为进一步加强聘用制人员队伍建设，提升履职能力，筑牢廉洁自律防线，近日，汝南法院组织开展聘用制人员专题培训活动。本次培训通过案例警示、经验交流、专题授课、业务考试四个环节，推动全院聘用制人员政治素养与业务能力双提升。

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培训伊始，政治部副主任游天庆通报了法院系统聘用制人员违法违纪典型案例。一桩桩发生在身边的真实案例、一个个发人深省的教训，让全体参训人员深受触动。在经验交流环节，优秀书记员代表赵亿同志以《如何做好庭审记录》为题，分享了自身多年积累的实战经验。他从庭前准备、庭审记录技巧、法律术语规范使用、突发情况应对、人工智能软件运用等方面，结合具体案例娓娓道来。他强调，庭审记录既要“快”更要“准”，要在实践中不断学习提升，锤炼概括能力和反应速度。干货满满的分享赢得了现场阵阵掌声，为大家提供了可学可鉴的实操方法。

政治部负责人王国辉围绕《做好书记员培训工作 打造专业化辅助队伍》作专题辅导。他从书记员的角色定位、职业素养、能力结构入手，分析了当前队伍建设中存在的短板与不足，并提出系统化的培训思路和成长路径。他指出，书记员是审判执行工作的重要辅助力量，要树立终身学习理念，在干中学、在学中干，努力成为政治过硬、业务精通、作风优良的专业化人才。授课内容既有理论高度，又有实践指导意义，令大家受益匪浅。

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培训结束后，全体聘用制人员参加了闭卷业务考试。考试内容涵盖法律基础知识、庭审记录规范、保密纪律、职业道德等，全面检验了大家的学习掌握情况。考场秩序井然，参考人员认真作答，展现了良好的学风和考风。

本次培训内容丰富、形式多样，既敲响了廉洁自律的警钟，又传授了务实管用的业务技能，有效提升了聘用制人员的综合素质和履职能力。下一步，我院将持续加强聘用制人员教育管理，健全常态化培训机制，狠抓庭审记录、文书撰写专项能力提升，为审判执行工作高质量发展提供坚强有力的人才保障。